2019年大邑县卫生健康局面向社会公开招聘县乡公立医疗机构编外人员公告

原标题：2019年大邑县卫生健康局面向社会揭露招聘县乡公立医疗机构编外人员布告

依照“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，结合大邑县县乡公立医疗机构作业需要，面向社会揭露招聘编外人员。现将有关事项布告如下:

1

招聘目标及基本条件

（一）政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，有杰出的工作道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（二）身体健康，具有正常实施招聘岗位职责的身体条件，体检契合相关要求。

（三）契合招聘岗位应聘资历条件要求的2019年应届毕业生和社会在职、非在职人员。

有下列状况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处分的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在承受检查的。

4.没有免除党纪、政纪处分的。

5.有其它违背国家法律、法规行为的。

2

招聘单位、招聘岗位和人数

具体状况详见附件1《2019年大邑县卫生健康局面向社会揭露招聘县乡公立医疗机构编外人员需求表》。

3

报名及资历检查

01

报名方法

1、本次考试采纳现场报名方法。

2、报名时刻：2019年9月11日9:00-9月20日17:00(作业日)

3、报名地址：大邑县卫生健康局二楼人事科（大邑县晋原镇雪山大路二段，联系电话：88222901、88292907）

02

报考人员现场报名时需提交以下资料（查验原件，收复印件）

1.身份证原件及复印件；

2.学历证书、学位证书原件及复印件；《教育部学历证书电子注册存案表》（五颜六色打印）；

3.专业技术资历证书原件及复印件；

4.近期2寸白底免冠五颜六色电子相片（与报名表共同，补白好名字）,一致发邮箱516574616@qq.com；

5.大邑县卫生健康局面向社会揭露招聘县乡公立医疗机构编外人员报名表。

03

资历检查及书面考试告诉

本次考试由大邑县卫健局人事科担任进行资历检查。书面考试不设开考份额。 检查合格的，将以电话或短信告诉的方法及时奉告报考者自己到卫健局人事科收取准考证并参与书面考试。 检查不合格者不予告诉。

04

其他要求

每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员依照发布的招聘岗位、应聘资历条件及要求报名。应聘人员自己的有用毕业证、学位证及其所载学历和专业称号，应与资历条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员供给的信息和资料应该实在完好，资历检查作业贯穿招聘整个进程，在任一环节发现报考人员不契合招聘条件或招摇撞骗的，均可撤销其进入下一环节资历或聘任资历，所形成的悉数丢失由应聘人员自己承当。

4

考试方法及成果发布

本次考试选用书面考试加面试方法进行。 书面考试、面试满分均为100分，占考试总成果份额均为50%。 即考试总成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%。 书面考试加面试的总成果低于60分不予聘任。

1

书面考试

01-59岗位 书面考试科目为《归纳才能测验》，主要内容为《工作才能倾向测验》、《卫生公共基础常识》。 其间《卫生公共基础常识》以四川省人社厅、四川省卫计委2014年4月22日印发的《四川省省属卫生事业单位揭露招聘卫生专业技术岗位公共科目书面考试纲要（试行）》中“相关基本常识”、“医学基本常识”为参阅。

60-67岗位 书面考试科目为《归纳常识》 。以四川省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位揭露招聘作业人员<归纳常识>书面考试温习纲要》为参阅。

考试时长90分钟。悉数为客观题，采纳闭卷方法进行。书面考试时须带着自己《书面考试准考证》和居民身份证（不含过期身份证、暂时旧版身份证和身份证复印件）。 书面考试成果将在“健康大邑”微信大众号发布，公示期5天。

2

面试

依据书面考试成果由高到低次序，按拟招聘人数不超越1:3的份额确认进入面试人员，进入面试的最终一名书面考试成果呈现并排的，同时进入。面试采纳结构化面试，各考生面试成果将当场向考生自己发布。

3

成果发布

考试总成果将在“健康大邑”微信大众号发布，公示期5天。总成果低于60分不得进入体检环节。

5

体检

依据成果从高分到低分1:1份额确认体检目标进行体检，进入体检人员总成果呈现并排时，则以面试成果高者优先。体检参照《公务员选用体检通用规范（试行）》等相关规则履行。报考人员不按规则的时刻、地址参与体（复）检的，视为主动抛弃体（复）检，体检费用由考生自行承当。

6

拟聘人员公示

依据书面考试、面试、体检成果确认拟聘人员，拟聘人员在“健康大邑”微信大众号公示5天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不契合应聘资历条件的，撤销该拟聘人员的拟聘资历。

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聘任及待遇

（一）经公示无异议后，拟聘人员应在招聘单位规则的时限内向单位签到，处理聘任手续，签定聘任合同。未经招聘单位赞同，逾期未签到者，视为主动抛弃。

（二）聘任人员签定劳作聘任合同，试用期为2个月。试用期满，经单位（科室）评论查核合格者，予以正式用工。试用期内或试用期满查核不合格的，或发现隐秘聘前病史且身体条件不契合岗位要求以及供给虚伪资料者，撤销招聘资历。

（三）聘任人员享用本院聘任人员岗位酬劳，按政策规则交纳社会保险，实施同工同酬。

（四）因逾期未签到、主动抛弃或体检、调查不合格而缺额的，一个月之内，按本岗位总成果从高分到低分顺次等额递补。递补人员总成果呈现并排时，则以面试成果高者优先。

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咨询与监督

咨询电话：大邑县卫生健康局 028-88222901、88292907

监督电话：大邑县纪委驻教育局纪检组（筹备组）88220201

附件: 1. 2019年大邑县卫生健康局面向社会揭露招聘县乡公立医疗机构编外人员需求表

附件: 2. 2019年大邑县卫生健康局面向社会揭露招聘县乡公立医疗机构编外人员报名表

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